《知照》指出，包保相合职员协同职掌向导要点单元奉行消防安闲主体义务，向导其强化防火巡视检讨、消防培训操练、消防方法东西保卫珍摄等就业，自查自纠消防安闲特别危急，落实消防安闲管控步伐。包保相合职员和要点单元填写《消防安闲要点单元就业向导纪录外》。

　　河南省百姓政府办公厅合于印发河南省消防安闲要点单元包保相合就业机制推行方法（试行）的知照豫政办〔2024〕58号

　　《河南省消防安闲要点单元包保相合就业机制推行方法（试行）》曾经省政府答允，现印发给你们，请讲究贯彻落实。

　　第一条为强化对消防安闲要点单元（以下简称要点单元）的精准向导效劳，实在提拔要点单元消防安闲照料水准，进一步压实行业主管部分、属地政府、囚系部分及要点单元义务，酿成消防安闲齐抓共管的优秀阵势，特拟定本方法。

　　第二条要点单元包保相合就业机制是指：对一、二级要点单元各真切1名行业主管部分就业职员、1名州里（街道）就业职员、1名消防部分监视司法干部和1名专业手艺职员构成撮合向导组，对三级要点单元各真切1名行业主管部分就业职员、1名州里（街道）就业职员、1名公安派出所民警、1名消防文员和1名专业手艺职员构成撮合向导组，展开分包相合向导就业。

　　第三条县级政府职掌兼顾确定包保相合职员，个中一、二级要点单元由消防部分牵头，三级要点单元由公安部分牵头，不同会同相合部分和州里（街道）构制推行。行业主管部分、州里（街道）就业职员务必为正在编正在岗职员；专业手艺职员由要点单元职掌真切，可能是要点单元约请的消防专家或者是具有相应天资、为要点单元供应消防手艺效劳的执业职员。各级消防部分、行业主管部分、公安派出所及州里（街道）要真切1名班子成员，同一职掌本部分、本级包保相合就业，构制展开催促向导，促使就业落实。

　　第四条对无行业主管部分的要点单元，由县级政府遵守机能挨近和生意附近的准则，争持“谁主管谁分包、谁为主谁分包、谁挨近谁分包”，确定分包行业部分。

　　第五条对行业主管部分实行省、市、县分级照料的要点单元，可遵守分级照料边界确定行业主管部分包保相合职员。

　　第七条包保相合职员协同职掌向导要点单元奉行消防安闲主体义务，向导其强化防火巡视检讨、消防培训操练、消防方法东西保卫珍摄等就业，自查自纠消防安闲特别危急，落实消防安闲管控步伐。包保相合职员和要点单元填写《消防安闲要点单元就业向导纪录外》。

　　（一）遵守本部分、本体系消防安闲就业的安顿央求，向导要点单元辨识火警危急，落实消防安闲管控步伐。

　　（二）每半年起码对要点单元展开1次实地向导并提出就业发起，要点向导要点单元创建消防安闲构制，真切消防安闲义务人、照料人及要点岗亭职员职责，设立健康各项消防安闲照料轨制，落实消防安闲指南、火警危急防备指南、火警危急检讨指引及消防安闲照料原则等。

　　（三）每半年起码与要点单元消防安闲义务人、照料人展开1次漫叙洽商，传达行业体系近期火警式样，分析控制要点单元消防照料、题目整改、培训操练等就业展开环境，提出就业发起。

　　（四）催促要点单元深化“两会”、节假日等要点时段管控步伐，强化巡视检讨、培训操练、值班值守等就业。

　　（一）每月起码催促要点单元展开1次自查自纠运动并提出就业发起，向导要点单元要点查看消防车通道、疏散通道、安闲出口是否通顺，室内消火栓、疏散指示记号、应急照明方法、灭火器是否周备有用，电气线道是否私拉乱接，电动自行车是否违规停放、充电等动态隐患题目。

　　（二）每季度起码对要点单元展开1次实地向导并提出就业发起，遵守州里（街道）消防安闲效劳中央就业指南央求，向导要点单元实时涌现妥协除火警隐患。

　　（三）每半年起码对要点单元展开1次消防安闲警示熏陶，贯串榜样火警案例以案示警，加强要点单元职员消防安闲认识。

　　（四）每年起码构制要点单元展开1次灭火和疏散操练，要点强化夜间、节假日岁月和要点部位等专项疏散操练。

　　（一）每年起码对要点单元展开1次实地向导并提出就业发起（对属于职员聚集地方的要点单元每半年起码展开1次实地向导），要点向导其完备消防安闲轨制，聚焦火源气源电源、易燃可燃粉饰装修、动火功课等致灾成分，强化防火巡视检讨、消防独揽室值班值守、消防方法摆设保卫珍摄等，促使落实消防安闲“自知、自查、自改”和公示允许制。

　　（二）向导要点单元贯串地方界限特质、火警危急、灭火气力和消防方法等环境，拟定灭火和应急疏散预案。

　　（三）向所正在撮合向导组职员供应消防安闲生意常识向导，并对本组职员展开生意培训。

　　（四）每年起码构制要点单元消防安闲义务人、照料人展开1次消防安闲专题培训。

　　（一）每年起码对要点单元展开1次实地向导并提出就业发起（对属于职员聚集地方的要点单元每半年起码展开1次实地向导），要点向导其完备消防安闲轨制，确保室内消火栓、疏散指示记号、应急照明、灭火器周备有用，强化消防“人命通道”等要点合键照料，促使落实消防安闲“自知、自查、自改”和公示允许制。

　　（三）协同向所正在撮合向导组职员供应消防安闲生意常识向导，并对本组职员展开生意培训。

　　（四）每年协同构制要点单元消防安闲义务人、照料人起码展开1次消防安闲专题培训。

　　（一）为要点单元供应消防方法珍摄检测、消防安闲评估、生意培训等消防手艺效劳，并对效劳质地职掌。

　　（二）配合其他包保相合职员加入向导及巡视，供应单元消防方法摆设运转环境音讯、题目隐患及整改发起。

　　（三）对要点单元消防安闲照料人和消防独揽室值班职员、水电维修工、微型消防站职员等要点岗亭职员展开消防安闲生意培训，要点培训消防方法摆设操作操纵、检讨维保等实质。

　　第十三条省消防救助总队、行政审批政务音讯照料局职掌协同开采作战全省要点单元照料体系，并做好体系保卫更新就业，完毕要点单元照料和包保相合就业机制平台化运转。

　　第十四条各级消防安闲委员会要强化兼顾改变、催促向导，按期对包保相合就业环境举行改变；对履职不到位的地方和部分强化督办提示，并将包保义务制落实环境纳入年度消防就业查核实质，实在提拔就业质效。各相合部分、单元要依照合联公法、律例和《河南省落实落细安闲分娩“三管三务必”若干原则》等文献，落实“谁主管、谁职掌，谁审批、谁职掌”等央求，全盘奉行消防就业职责。

　　第十五条各地可依照本方法拟定推行细则，进一步细化合联职员职责分工，深化落实向导、洽商、培训等就业步伐。